Digitaliseringen fortsätter öka och dialogen om kompetensbehovet inom digitala spetsområden fortsätter med samma kraft. För att klara av det snabba behovet i Sverige framöver behöver förändringar i dimensionering ske på olika plan. Därför har regeringen tillsatt ett uppdrag att analysera och föreslå hur kompetensförsörjningen av digital spetskompetens kan utvecklas både på kort och lång sikt.
Under den här träffen får vi också höra om två regionala initiativ. Dels uppföljning av Smart Move och möjlighet att locka talanger samt Handelskammarens satsning Yrkestrainee för ökad samverkan gymnasieskola och arbetsliv.
Välkommen till en spännande lunchträff.
Program
- Inledning Handelskammaren och presentation deltagare
- Digital spetskompetens. Utveckling av digital spetskompetens i Sverige på kort och lång sikt och modeller för att planera och dimensionera behovet. Vad visar till exempel 7 miljoner jobbannonser om IT-yrken? Vi får ta del av en nyligen släppt rapport med förslag för att främja kompetensförsörjningen av digital spetskompetens. Josef Lannemyr, projektledare Tillväxtverket.
- Talangattraktion och Smart Move. Hör om det vidare arbetet med möjlighet att genom riktad gemensam kampanj sätta Örebro på kartan som IT-stad.
- Yrkestrainee. Handelskammaren Mälardalens satsning på gymnasiala lärlingsanställningar där elever får lära sig yrket genom att jobba ”på riktigt” och vara anställd under sin utbildning. Elise Fahlander, projektledare Handelskammaren Mälardalen.
