För dig som arbetar med kompetens, ledarskap och attraktiva arbetsplatser

Få nya perspektiv, ett värdefullt nätverk och konkreta verktyg för att stärka kompetensförsörjning, företagskultur och ledarskap i din organisation.

Det här får du som deltagare

✔ Ett konfidentiellt bollplank med personer i liknande roller

✔ Nya perspektiv på kompetensförsörjning, kultur och ledarskap

✔ Erfarenhetsutbyte kring verkliga utmaningar från andra verksamheter

✔ Inspiration från experter, studiebesök och omvärldsspaningar

✔ Ett starkt nätverk som finns kvar mellan träffarna

✔ Konkreta verktyg att använda i den egna organisationen

Ett nätverk för framtidens arbetsliv

People & Culture samlar personer som arbetar med HR, ledarskap, kommunikation och strategisk kompetensförsörjning. Här delar vi erfarenheter, löser utmaningar tillsammans och utvecklar idéer som stärker både människor och affärer.

Exempel på teman

  • Kompetensförsörjning
  • Employer Branding
  • Ledarskap i förändring
  • Företagskultur och engagemang
  • AI och framtidens kompetens
  • Inkludering och mångfald
  • Medarbetarupplevelse och EVP
  • Framtidens arbetssätt

Passar dig som

  • Arbetar inom HR eller People & Culture
  • Är chef eller ledare med personalansvar
  • Arbetar med kompetensförsörjning
  • Driver frågor inom kultur, employer branding eller kommunikation

Nätverksledare

Erica EvenssonErica har lång erfarenhet inom ledarskap, kompetensförsörjning och HR. Med människan i fokus brinner hon för att skapa attraktiva arbetsplatser där medarbetare utvecklas, engageras och vill stanna kvar.

Hon har arbetat med talangattraktion, ledarutveckling och medarbetarengagemang och drivs av att hjälpa både individer och organisationer att växa.

”Jag gick med i People & Culture för att jag tycker att det är värdefullt att diskutera frågor med andra utanför mitt eget område som kan föra min verksamhet framåt”.

– Jimmy Lönnerek, företagschef och kontorschef Handelsbanken Eskilstuna.

”För oss är människan i fokus så för mig har det varit otroligt lärorikt, värdefullt och inspirerande att få bolla frågor om företagskultur och employer branding med andra människor som är intresserade av samma ämnen.”

– Karin Linberg, VD, Mindflower AB

Egna case
  • Deltagarna är aktiva och lyfter konkreta situationer från egna verksamhetsutmaningar kopplat till rollen
  • Gruppen är tillsammans med och bidrar med kunskap, utvecklar lösningar och strategier
  • Genom att både ge och ta emot feedback skapas ett erfarenhets- och kunskapsutbyte mellan deltagarna
Extern expertis
  • Beroende på ämnen och behov tas expertis in utifrån och bidrar med inspiration och kunskap att ta med i gruppdialogen
Expertis hos Handelskammaren
  • Finns tillgänglig och bidrar med omvärldsspaning inom aktuella ämnen och vad som är på gång inom näringslivet i regionen.
  • Beroende på ämnen kan även den senaste forskningen presenteras genom samarbete med lärosäten eller andra organisationer.

Gör en intresseanmälan

När du skickat in din intresseanmälan kommer vi att ta kontakt med dig, för att ta reda på mer och sätta ihop ett riktigt bra nätverk. Full sekretess säkerställs och grupperna sätts samman så inga konkurrenssituationer uppstår. Vi tar in nya deltagare till våra grupper löpande.

Intresseanmälan

Affärsnätverk

Namn
GDPR(Obligatoriskt)
När du genomför intresseanmälan kommer vi att spara information om dig. Informationen som sparas används för att vi ska kunna komma i kontakt med dig. Du kan när som helst begära ut informationen eller att den raderas.
Kontakta mig för att få mer information om nätverket
Lars Rubensson
Chef Kompetensförsörjning
076-677 97 99

Information
Datum

Se kalendern för nästa träff

Plats
  • På Handelskammaren Mälardalens kontor eller studiebesök hos företag
Pris

19 500 kr per för medlemmar i Handelskammaren
24 500 kr för övriga (ordinarie pris)
Priser exkl. moms

Om du vill fortsätta efter första året eller om du har fått en rekommendation att delta i affärsnätverket, erhåller du en rabatt på 10%

Information
  • 6-10 deltagare per grupp
  • Varje träff leds av en erfaren nätverksledare som guidar gruppen
  • 6 träffar/år à ca 4 timmar. Varje träff inkluderar en gemensam måltid
  • Träffarna består av workshops, gruppdialoger och diskussioner
  • x2 större affärsnätverksträffar per år med speed-date ingår tillsammans med alla affärsnätverksgrupper