Ett kompetensutvecklingsprojekt i tre nivåer
Sexton företag från tre olika län deltar i projekt Besökskraft. Satsningen drivs av Handelskammaren Mälardalen och tar ett gemensamt grepp kring företagens och besöksnäringens arbete med strategisk kompetensförsörjning.
Detta görs genom kompetenshöjande insatser på individnivå inom bland annat medarbetarskap, ledarskap, digitalisering och yrkesspecifika utbildningar. Det görs även på organisationsnivå genom att stärka företagens förmåga till strategisk kompetensförsörjning så att branschen bättre kan kompetensutveckla befintlig personal och ta emot ny arbetskraft. Och det görs på strukturnivå genom att stärka samverkan mellan besöksnäringen och de regionala utbildningssystemen.
Projektet erbjuder kompetensutveckling till fler än 600 individer och pågår mellan den 1 juli 2020 och den 31 december 2022.
Mål med projektet
- Stärkta indiver med nya kompetenser
Individnivå – en stärkt ställning på arbetsmarknaden för kvinnor och män som varslas eller permitteras till följd av covid-19. - Stärkta organisationer med nya insikter, planer och rutiner
Organisationsnivå – en stärkt förmåga till strategisk kompetensförsörjning hos företagsledare och chefer inom besöksnäringen så att branschen bättre kan kompetensutveckla befintlig personal och ta emot ny arbetskraft. - Stärkt bransch med stöd för livslångt lärande
Strukturnivå – en stärkt samverkan mellan besöksnäringen och de system som stöttar individens kompetensutveckling och livslånga lärande.