På agendan den 22 november:
- Att arbeta med talangrekrytering - exempel från andra regioner
Anette Holm som är projektledare inom området kompetensförsörjning på Handelskammaren Mälardalen delar med sig av erfarenheter från projektet Talent Attraction Management i Örebro län - ett projekt där Handelskammaren samarbetat med Region Örebro län, åtta av Örebro läns 12 kommuner och ett 20-tal arbetsgivare under fyra år.
- Relocation Service
En av de viktigaste faktorerna för att för en lyckad regional tillväxt är arbetsgivares möjlighet att rekrytera kompetent och konkurrenskraftig arbetskraft. Det blir allt mer vanligt att rekrytera medarbetare från andra länder. Christina Davies berättar mer om Handelskammarens arbete med att hjälpa till i bemötandet av internationell arbetskraft - från start till mål.
- Jobbpunkt Mimer
Mimer driver framgångsrikt Jobbpunkt Mimer som är ett jobb- och matchningscenter för arbetssökande och arbetsgivare i Västerås. Närmare 70 procent av deltagarna får arbete, startar eget eller påbörjar en utbildning när de är klara. Jobbcoach Maria Lindelöf informerar om verksamheten och hur de kan samverka med näringslivet.