Handelskammaren Mälardalen

Nyheter - Fokusområden

PRESSMEDDELANDE - Örebros räddningskampanj fortsätter: Lanserar appen ”Hjärttrösta en stockholmare”

Stockholmare skjutsar och hämtar sina barn på fritidsaktiviteter 14 timmar varje vecka, deras boenden kostar ...

Läs mer

Arbetsmarknadskunskap och Alfred Nobel Science Park antar utmaningen kring kompetensförsörjning

En pågående aktivitet inom projektet är en utbildning för utlandsfödda kvinnor som i dag är ...

Läs mer

Begränsad frihet får IT-talanger att överge arbetsgivare

Undersökningen, som beställts av IT-agenturen Tingent, pekar också på att de som idag arbetar på ...

Läs mer

Millennials förtroende för företag minskar – vill se fokus på miljö, samhälle och mångfald

Personer födda mellan 1983 och 1994, millennials, och 1995-2002, generation z, visar allt mindre tillit ...

Läs mer

Poolias Kompetensindikator med trender och attitydförändringar

I Kompetensindikatorn finns kunskap om hur arbetsgivare kan hitta och attrahera de bästa kandidaterna. I ...

Läs mer

6 employer branding-trender att hålla ögonen på

1. Employer branding är viktigt för verksamhetens överlevnad Employer branding är inte längre en bra-att-ha-sak som ...

Läs mer

Hallå där! Joakim Windahl, HRBP på Volvo Powertrain i Köping

Hur har ni gjort för att lyckas? Tillsammans med Teknikcollege Västra Mälardalen och andra stora industriföretag ...

Läs mer

En röd tråd för entreprenörskap i skolan

Det fanns ingen röd tråd i skolans arbete med entreprenörskap och relationen med företagen var ...

Läs mer

Tips för bättre onboarding av utländska kollegor

Vad är det då som utmärker en typiskt svensk arbetsplats? Först och främst upplever många utlandsfödda ...

Läs mer