Framtidens kompetensbehov
I många år har medlemsföretagen i Handelskammaren Mälardalens uppgett att de har svårt att anställa ungdomar direkt från gymnasiet eftersom de upplever att deras (praktiska) kunskaper inte är på en tillräcklig nivå. Samtidigt har Örebroregionen en betydande tillverkande industri som står för hälften av den regionala ekonomin och är utpekad i regionens Smart specialisering. Länet har även en snabbt växande besöksnäring, som drabbades hårt av pandemin, Covid-19. Båda dessa branscher hade vid ansökan till Tillväxtverket ett uttalat behov av stärkt kompetensförsörjning, i många fall tjänster med gymnasieexamen. Det blev grunden till projekt Yrkestrainee som beviljades av Tillväxtverket 2021, och projektet snabbt därefter startades i augusti 2021. I ett första skede innebar projektet att etablera och öka kännedom om GLA som utbildningsform inom just dessa två branscher i Örebro län, industri och besöksnäring. För att sedan utöka till de övriga branscher som visade ett behov och intresse.
Bakgrund – initiativet Svensk Gymnasielärling
Erfarenheter från Västsvenska Handelskammarens initiativ Svensk Gymnasielärling visade att lärlingsanställningar har potential att spela en nyckelroll för att stärka samverkan mellan näringslivet och skolan och bidra till en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning, tillväxt och utveckling. Resultaten visar ett tydligt ökat engagemang hos elever och arbetsgivare, vilket lett till högre studieresultat och att flertalet elever blivit rekryterade direkt efter utbildningen.
Vuxenutbildning
Konceptet är även applicerbart inom den regionala vuxenutbildningen. Vi valde därför den bredare benämningen Yrkestrainee istället för GLA, när projektet namngavs. Inom projektet fanns uppdraget att inventera förutsättningarna inom vuxenutbildningen och ge förslag på vidare arbetssätt.
