Vi firar ut Culture Eats-året genom att bjuda in till after-work för att plocka de bästa russinen ur årets event-kaka med en Culture Feast! Fast vi nöjer oss givetvis inte med en ren greatest hits-tillställning.

Kvällen till ära gästas vi av Andreas Getzman, som med över 20 års erfarenhet i ledande positioner inom 15 olika branscher, ser värdet i att släppa prestigen och lära sig av sina misstag. Andreas berättar hur det som ledare är att vara del av en destruktiv kultur. Vad han gjorde, men framförallt, vad han borde gjort.

"Kulturen sitter INTE i väggarna, den skapas av de beteenden vi tillåter varandra att ha. Om du som ledare vill göra en förändring av kulturen behöver du först acceptera att du själv är en del av den." – Andreas Getzman

Varmt välkomna på after-work och samtal 14/12 kl 15:30-18:00.

Adress: Spintr AB, Fridhemsgatan 2 b, 702 32, Örebro, 3:e våningen.

Agenda:
15:30-16:30 Drop-in mat och mingel
16:30-17:00 Föreläsning: Att navigera sig ur en destruktiv företagskultur
17:00-18:00 Eftermingel

Anmäl dig här och bjud gärna med kollegor eller andra i nätverket: https://www.meetup.com/culture-eats-orebro/events/290028133/

Anmäl dig senast 13 december. Vid avbokning mindre än 48 timmar innan eventet debiteras ni för maten.

Culture Eats anordnas av Spintr som ett forum för nyfiket kunskapsutbyte mellan aktörer från olika branscher. Vi diskuterar, konkretiserar och bjuder på våra, och våra spännande gästers insikter kring allt som rör företagskultur.

Om Andreas Getzman:
Andreas Getzman kallar sig själv ”seriebranschbytare”. Andreas har bakgrund från ledande befattningar i flera olika branscher, såsom rehabilitering, försäkring, rekrytering, utbildning och fastighetsmäkleri.

Om Spintr:
Spintr är en kulturbärande social plattform som lotsar er till en framgångsrik företagskultur. Genom digitala kommunikationsverktyg hjälper vi våra kunder att uppnå sina mål.