Kompetensförsörjning

15 snabba tips för att rekrytera fördomsfritt. På riktigt.

Mycket handlar enligt Anna om att ändra det vi är vana att göra när vi rekryterar. Det betyder att vi både måste låta bli att göra vissa saker – som att fråga efter ålder, foto och personligt brev – och addera andra moment, som exempelvis en bedömningsmatris. Här är Annas tips! 1. FOKUSERA PÅ KOMPETENS Steg ett för att rekrytera fördomsfritt och kompetensbaserat ...
Publicerad 19 10 15
Kompetensförsörjning

PRESSMEDDELANDE - Örebros räddningskampanj fortsätter: Lanserar appen ”Hjärttrösta en stockholmare”

Kompetensförsörjning

Arbetsmarknadskunskap och Alfred Nobel Science Park antar utmaningen kring kompetensförsörjning

Kompetensförsörjning

Begränsad frihet får IT-talanger att överge arbetsgivare