Den tid vi lever i kännetecknas enligt många av ”VUCA” –
- Volatility (ombytlighet)
- Uncertainty (osäkerhet)
- Complexity (komplexitet) och
- Ambiguity (tvetydighet)
Det här är inget som bara företagsledare märker när de ska dra upp strategier – utan någon som alla i samhället kan känna av, med tilltagande styrka. I sin roll som medarbetare ställer det krav på flexibilitet och förmågan att hela tiden lära om och lära nytt.
LOVAK vill denna morgon presentera och sätta ord på denna utmaning, ge en förståelse hur företag utvecklas för att möta framtidens komplexitet, och så även alla medarbetare i den. Vi gör en självskattning av den kultur som råder i det företag du idag verkar i, samt en skattning den kultur som du själv trivs bäst i. Vi beskriver detta via våra modeller medvetandegrad och organisationers förändring.
Målgruppen är alla som funderar på företags framtid och utveckling av sig själv i en ständigt föränderlig omvärld.
Vi bjuder på frukost och mingel mellan 07.30-08.00 och programmet börjar 08.00.
